Intesa Sanpaolo è stata inclusa al
76esimo posto nel Diversity &
Inclusion Index di Refinitiv, indice internazionale che
seleziona le 100 aziende al mondo quotate in
borsa, come più inclusive e attente alle diversità nell'ambiente
di lavoro. E' l'unica banca italiana. L'indice viene composto
analizzando i dati disponibili da fonti pubbliche come bilanci
di sostenibilità, relazioni finanziarie,
siti web aziendali, notizie stampa. "L'inserimento
nell'indice premia l'impegno di Intesa Sanpaolo verso i temi di
equità, impegno che si esprime in
misure concrete come l'inserimento di un KPI (obiettivo
gestionale) specifico per premiare chi ha
una gestione attenta all'equità di genere, strumenti di welfare
all'avanguardia, progetti per la
disabilità. Un ambiente di lavoro inclusivo a ogni livello
permette alle persone di esprimere al meglio
le proprie competenze e rende il Gruppo sempre più solido e
competitivo a livello internazionale", ha detto Carlo Messina ,
Consigliere Delegato e CEO Intesa Sanpaolo.
Il Diversity & Inclusion Index pubblicato da Refinitiv si
propone di misurare in modo trasparente e
oggettivo l'operato di oltre 9.000 società, a livello globale,
in termini di diversità e inclusione sulla
base di 24 metriche riconducibili a quattro categorie chiave:
diversità di genere, inclusione, sviluppo
delle persone e controversie.
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