La Fabi e le altre organizzazioni
sindacali chiudono l'accordo sugli esuberi con Unicredit
L'intesa prevede la riduzione da 6.000 a 5.200 dei tagli grazie
a 800 riqualificazioni professionali e commissione bilaterale di
verifica degli equilibri sull'occupazione. Ma anche 2.600 nuove
assunzioni (1 nuovo assunto ogni 2 uscite) con attenzione al
Fondo Emergenziale e creazione di due nuovi poli nel Mezzogiorno
e la stabilizzazione dei 900 contratti di apprendistato in
essere.
L'intesa prevede inoltre l'impegno da parte dell'istituto a
mantenere il quartier generale del gruppo in Italia e a non
attivare ulteriori iniziative di gestione di eccedenze
occupazionali nel piano Team 23. Per quanto riguarda l'accesso
al fondo straordinario di solidarietà è volontario e incentivato
(da 2 a 3 mensilità) per coloro che maturano i requisiti
pensionistici entro agosto 2028. La permanenza media nel fondo è
di 54 mesi, anche oltre per cosiddetti 'casi sociali'.
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