"Assumere dipendenti con contratti
stagionali a tempo determinato per gestire meglio i picchi di
lavoro concentrati in alcuni periodi dell'anno. Se questa finora
era un'opportunità concessa solo alle imprese del turismo,
adesso in provincia di Cosenza vale anche per le imprese del
commercio e dei servizi. Merito dell'accordo territoriale - è
detto in una nota - siglato da Confcommercio provincia di
Cosenza e dai sindacati dei lavoratori FilcamsCgil Cosenza,
Filcams Cgil Sibaritide Pollino, Fisascat Cisl Cosenza, Uiltucs
Uil Cosenza".
"Unici requisiti imprescindibili per le imprese - è detto ancora
nella nota - saranno l'applicazione del Ccnl Terziario
distribuzioni e Servizi Confcommercio e l'ubicazione nelle
località a prevalente economia turistica elencate nell'accordo.
L'obiettivo è promuovere la flessibilità in entrata, aumentare
le garanzie e le tutele per i lavoratori e rendere le imprese
più propense ad assumere, non solo d'estate, per esempio durante
i saldi estivi, ma anche in occasione di festività natalizie,
eventi locali e altri momenti topici".
"I titolari di negozi al dettaglio, ma anche di imprese di
servizi - riporta ancora la nota - potranno quindi rafforzare il
proprio organico, nei periodi di maggiore concentrazione del
lavoro, assumendo nuovi dipendenti con contratti stagionali a
tempo determinato. I lavoratori assunti a tempo determinato
stagionale in applicazione dell'accordo godranno del diritto di
precedenza rispetto alle assunzioni a tempo determinato di pari
mansione a condizione che ne segnalino la volontà per iscritto
entro 4 mesi dalla conclusione del rapporto".
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