(ANSA) - PISA, 03 FEB - La storia è quella di un operaio
agricolo polacco che lavorava in un vivaio della provincia di
Pisa sette giorni su sette, con un contratto sotto inquadrato e
sotto pagato, finché non ha deciso di rivolgersi al sindacato
per vedere riconosciuti i suoi diritti. Ma la risposta del
datore di lavoro fu una minaccia di querela per furto se si
fosse di nuovo rivolto al sindacato. La vicenda è emersa oggi a
Pisa in un convegno sul caporalato promosso dalla Cisl e al
quale ha partecipato anche il sottosegretario all'Agricoltura
Patrizio Giacomo La Pietra.
La vicenda dell'operaio polacco, però, ha raccontato Lara Azie
della Fai/Cisl, si concluse positivamente perché "l'ufficio
vertenze della Cisl di Pisa, sostenuto da un pool di legali,
riuscì a far avere al lavoratore una compensazione per i torti
subiti". Ma di storie come questa ce ne sono tante altre, anche
in settori diversi come quelli del turismo, come ha sottolineato
il segretario nazionale di Fisascat Cisl, Davide Guarini: "Il
turismo è tra i settori maggiormente colpiti dalla piaga del
lavoro irregolare. L'occupazione stagionale, tipica del settore,
è la più esposta a fenomeni irregolari. In questo scenario il
ruolo del sindacato è fondamentale per spezzare il trend di
accettazione remissiva e garantire la tutela della dignità delle
persone tramite l'adempimento di tutti i diritti riconosciuti
dalla legge e dalla contrattazione collettiva, ma occorre anche
un deciso intervento da parte dello Stato, con decise politiche
di destagionalizzazione e il rafforzamento delle attività
ispettive". (ANSA).
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