Gestiva un bed and breakfast alle
Canarie ma per l'azienda per cui avrebbe dovuto lavorare, ovvero
l'Atac, era in malattia. La notizia è riportata oggi dal
Messaggero. La dipendente, una capostazione dell'azienda di
trasporto capitolina, si era di
fatto trasferita alle Canarie dal 2020 dove gestiva al struttura
ricettiva ma per l'Atac era ufficialmente in malattia e dunque
continuava a percepire lo stipendio.
La donna però ha postato alcuni scatti sui social netwoek che la
ritraevano al mare e dunque l'azienda ha fatto è scattare
l'indagine interna. Ora rischia il licenziamento anche perchè il
doppio lavoro è naturalmente vietato per il regolamento interno
dell'azienda.
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