In Molise le assunzioni
previste a settembre sono circa 1.650 e, in linea con il trend
nazionale, sono in aumento rispetto allo stesso periodo 2019:
+26,9% equivalenti a circa 350 entrate programmate. Nel
trimestre settembre-novembre le imprese molisane hanno previsto
di assumere circa 4.750 lavoratori (+32,7% rispetto allo stesso
periodo 2019). A delineare lo scenario è il Bollettino del
Sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e
Anpal. L'industria programma per settembre 570 entrate che
salgono a 1.650 nel trimestre settembre-novembre (in crescita di
42,5% e 44,7% rispetto al 2019). Si consolida la ripresa del
manifatturiero con 260 entrate nel mese e 870 nel trimestre.
Elevata la domanda di lavoro proveniente dal comparto
costruzioni: 310 le assunzioni programmate nel mese (+72,2%
rispetto a settembre 2019) e 790 nel trimestre (+54,9% rispetto
al trimestre 2019). Sono invece 1.080 i contratti di lavoro
offerti dal settore servizi nel mese (+20% su settembre 2019) e
oltre 3.000 quelli per il trimestre (+27,1% sul trimestre
2019). Le maggiori opportunità di lavoro sono offerte dal
comparto servizi alle imprese (330 entrate programmate nel mese
e 880 nel trimestre), da quello dei servizi alla persona (280
nel mese e 700 nel trimestre) e dal commercio (280 nel mese e
910 nel trimestre). Si attesta al 30,9% la quota di assunzioni
per cui le imprese dichiarano difficoltà di reperimento (quasi
10 punti percentuali in più rispetto a settembre 2019), che sale
al 44,3% per gli operai specializzati e conduttori di impianti e
macchine, e al 35,9% per i dirigenti e professioni con elevata
specializzazione e tecnici. Le figure più difficili da reperire
sono tecnici di vendite, marketing e distribuzione commerciale
(66,7%), operai nelle attività metalmeccaniche ed
elettromeccaniche (51,5%) e operatori della cura estetica
(55,0%). Per i laureati negli indirizzi ingegneria civile e
architettura circa un terzo delle assunzioni previste sono di
difficile reperimento; la metà delle assunzioni programmate
(55,0%) riguarda i diplomati nell'indirizzo elettronica ed
elettrotecnica, supera il 60% la difficoltà a trovare
qualificati negli indirizzi edile e meccanico.
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