Intesa Sanpaolo annuncia l'avvio di
"mamma@work", un prestito a condizioni agevolate che consente
alle giovani madri lavoratrici di avere un sostegno economico
per conciliare vita familiare e professionale nei primi anni di
vita dei figli. Attivo dal 24 luglio, mamma@work è destinato -
spiega Intesa in una nota - a tutte le donne che lavorano da
almeno sei mesi, risiedono in Italia e hanno figli di età non
superiore ai 36 mesi.
"Oltre 37 mila madri lavoratrici si sono dimesse nel corso
del 2019 indicando tra le motivazioni la difficoltà di
conciliare il lavoro con le esigenze di cura dei figli. Questa
tendenza è costantemente in crescita e peggiora ulteriormente il
record negativo dell'Italia nell'occupazione femminile e di
conseguenza sul PIL. Facilitare l'accesso al credito di
questa categoria di cittadine significa innescare uno dei
passaggi necessari per la modernizzazione del Paese, un impegno
che in Intesa Sanpaolo sentiamo fortissimo", ha dichiarato il
ceo Carlo Messina.
Mamma@work è realizzata grazie al Fund for Impact, il fondo
da
250 milioni di euro con cui Intesa promuove iniziative di
inclusione creditizia di persone e famiglie.
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